さて、愛知から前の会社の方が来ていたので横浜で飲んできた。
このご時勢でも緊急事態宣言オール無視の店舗はそれなりにある物。
話をしていたら、この方が私のいた前の会社を辞めたのが丁度去年の今頃。
思えば今から見ても結構優秀な人いたなと思う反面、ポンコツも多かったなと思うんだけれども・・・・
それでも今の会社よりポンコツちゃんは少なかったかもしれない。
でも聞いたら、それからわずか１年で１３人辞めているらしい・・・
上場会社の元正社員が・・・・
まあ、年収をゴリゴリ下げられているというのもあるんだろうけれども・・・・
やはり仕事ってその時、その時ちゃんとしていないと危ないなと・・・・
前々からポンコツだと思っていたが社内政治で役職を手に入れて、偉そうにしていた方々は軒並み会社から席を追われたらしい。
そして、ゴマすりと社内政治だけで仕事していて能力がなかった人は自ら、今最悪の私がいた部署の子会社の方への出向の希望出したみたいだが・・・
何も見えて居なさすぎて笑える。
その会社タイタニックの沈む寸前より致命的な状況なのに・・・
沈没船から逃れようとして、より沈没直前の船に乗り換えるとは・・・
仕事していないと本当に何も見えていないんだな・・・・
その話を聞いても私が辞めたタイミングはベスト中のベストでやっぱりツイてんなと思うのだ。
プロパーはその会社のルールしか知らないため、辞められるリスクが少ない分、そこでしか通じず、仕事は基本的にデキない人が多い。
そして、会社が傾くと、もう本人のマインドや能力的に詰んでる状態で会社を追われたりするもんな。
そう考えると、会社員という守られた状態でぬくぬくとして何もせずに安住を食んでいると必ずどこかでしっぺ返しを食らう。
仕事は常にちゃんとしてなきゃ駄目だなと思わされる。
続報としてさらになかなかだなと思ったのが・・・・
丁度２０２２年の２月１日からスロットが完全に６号機に移行する・・・
そして４月から管理遊技機と呼ばれる封入式のパチンコ台が出るのだが・・・
前にも記載したが、私が前にいた会社はこの封入式の台を作るのに必要な部品を作る裏契約を結んでいた。
でそれが売れ始めているんだけれども・・・・
今の経営陣のNO1とNO２はなかなかのクズなため、これを売り抜けて稼いだら、残った負債の塊を別の社員に押し付けて高跳びしようとしていたんだけれども・・・
それよりももっと搾り取って逃げたいらしく、この利権を子会社に移して、そこで利益と細く長い利益を取り、今の会社を捨てようとしているらしいのだ。
旨味の部分を全部自分の都合の良い会社に逃がして、残った社員は負債を抱えて死ねって、経営者としてどうなの？って本気で思わされる。
その一発が当たったら会社が大きくなるから安心しろ的な話を部下にずっとし続けていたのに、いざそうなればいいところもって逃げて、信じてきた社員を全部一掃って・・・・
まあだからか確かに悪い顔しているんだよね、このトップもNO2も・・・・
不幸な感じがにじみ出ているが、逃げ切れそうなのはこのトップの方なんだけど・・・
難なく逃げ切って欲しくはないよな・・・
結構、こんな感じの経営陣が多かったため、創業者から辞めてから１０年もしないうちにこんな全員一掃されるような展開になるんだから、見極めって大事だよな・・・
やはりひろゆき氏が言うようにトップが良ければすべて上手くいくが、トップが駄目だとすべてが駄目になる。
自分の飲食店にも言える話だよな。