分からない時こそは感性だよね

さて、昨日悪くないと思っていた後輩の推し候補のゴールドバランサーがあっさり勝ち上がっていてちょっとショック・・・

本当に競馬はこうやって結果で惑わせてくるが、もうその手には乗らない。

物事で一番重要なのは上手くいく方法と上手くいかない方法を両方学ぶこと

そして、上手くいく方法を実践しながら上手くいかない方法を避ければ自ずと結果は出る。

夏競馬はライトユーザーがいなくなるし、売り上げも下がるので強いライバル相手に少ないパイを奪い合う事になる。

そんなレッドオーシャンに飛び込んだら、ピラニアを食うつもりが、逆にピラニアに歯形を付けられまくる。

パチンコ業界から歯科業界に業界を変えた時も思ったけれども、レッドオーシャンは強い相手が少ない食料の奪い合いの中、食物連鎖の頂点に立つわけで、とても勝ち目がない。

ところが歯科業界のブルーオーシャンだと相手が弱いから快適に生きていける。

競馬も同じだよな。

相手が弱いところで戦わなければまず負ける。

ドラゴンクエストでいきなり始まりの町でドラゴンがでたら勝てない。

同じ事で、スライムがいる場所を探すべきなのだ。

てなことでそそらないと思いながら見ているんだが・・・・

後輩の候補の函館のレースは感覚的には悪くない気がしているんだよな。

馬の実力の割にはオッズもつきそうだし、普通に勝ちそう。

まあ、ルール外なので買わないけれども。

でもって、ラジオNIKKEIの方は本当に後輩のコメント見ても分からないなというところ。

週明けに挙げたエマヌエーレの評価がそれなりなのと、オッズ的には買っておいた方がいいとは思うんだけれども・・・

週頭でネット競馬で騎手が空白だったんだよな。

このパターンで来たこと見た記憶がない。

なので、抑えても軸にはしちゃならないかなと思っている。

やはり、勢いを大事にしたいので買うならサトノクラウン産駒のウヴァロヴァイトだ。

何気にスイートピーステークスってハイレベルだったんじゃないかと思うのだ。

４着だったミカッテヨンデイイが次走で２勝クラスを勝ち上がっている。

８着だったメランポジュームも次走１勝クラスで３着

２着だったアリスヴェリテも勝ち切れないもののG2のチューリップ賞で０．３秒差とか重賞でも好勝負をしている。

よく分からない馬が多いこのレースならタスティエーラのダービー制覇の勢いに乗って唯一のサトノクラウン産駒がガンバちゃってもおかしくはない。

なのでハーパー１２年が終売だからでクイーンカップの本命にしたハーパーのようにダービー馬を輩出した種牡馬だからウヴァロヴァイトでいいよね的な発想だ。

案外こういうのの方が当たる気がするんだよね。

CBC賞の方はこれも週頭から書いていたヨシノイースターでいいかなという感じ

５．６倍の３番人気なら落としどころかなと。

相手はトゥラヴェスーラとスマートクラージュとどうしても人気寄りになってしまうが仕方がない。

マッドクールも普通にきそうだし。

ただ、頭で買うならヨシノイースターだよねと言うところ。

まあ、後輩の午後の配信を見てになるけれども、夏競馬なのであまり買う気がしていない。

しばらくは私の勝負レースは存在しそうにないし。

さて、ちょいと行動が発想をもたらせた話というか・・・・

なんでも取り返しのつく事ならやってみるべきだなと再認識した話を記載しようかと思う。

ちょっと前に、飲食店の経営の方でスタッフのゴタゴタがあり、辞めるだのなんだのと結構頭が痛かったのだが、怪我の功名というか、おかげで一石六鳥くらいの手段を手にしてちょっとご満悦なのだ。

店の方のブログやラインの記事では書きづらい内容なのだけれども・・・

それが隙間時間でバイトのアプリタイミーだ

これ、募集に男性も女性も来ちゃうリスクがあるんだが、男性に厳しい服の縛りをつける事で弾けている。

一度だけオール無視で作業着できやがったおっさんがいたが。

そいつがバットマークつけてくれたおかげでより男性が来なくなっているのでこれまた怪我の功名

で、毎週知らない女性の20代～50代が来るんだけれども、タイミーで人を募集すると、その人に支払った時給の３０％をタイミーに払わなければならず、結構高いんだが、その分源泉徴収はいらないし、時給も最低賃金で働いてくれる人が多い。

飲食店としてはマンネリの打破になるし、人手不足もスタッフのストックを大量に持つ事で解消できる。

引き抜きＯＫというものいいし、人材不足が叫ばれる中、必ず毎週誰かしら捕まるというのは非常にありがたい。

そして直接連絡先を聞いて、リストができるから人にやめられたとしても募集をかける必要もないし、タウンワーク等の広告費よりも安く実際に働いてもらえる。

私は営業時間の2時間ずつに分けて、二人を雇ってリストを増やしているんだが・・・・

スタッフとして良ければ、それまた良いし、上手くいけば認知度の向上でお客さんになってくれる可能性がある。

そして、さらに言ってしまえば、飲み屋の女の子に飲みに行って私が支払う金額より雇った方が遥かに安いのだ。

これ、無理にアフター祭りに金遣うより、気に入ったスタッフいたらプライベートで誘っちゃえばよくない？と思えてきたのだ。

大体タイミーで支払っている時給は1200円

交通費500円払っている。

2時間ずつで二人だから実質6000円の支払い

そこに３０％がオンされるからまあ8000円くらいで二人の連絡先を毎回手にできる。

20代も3回くらいきたし、３０代も２回くらい来ている。

直接仕事頼むと言えばほぼ確実にLINE教えてくれるし、下手な街コンにいったりするより確実性が高い。

おまけに私はオーナーという立場なので、最初から立場が上の状態。

よく言われているのが、女性は自分より格下の男性とは付き合わない物だ。

男性の逆は当然あるが。

最初から立場上が上の状態で、スタッフとしても使えて、客になってくれる可能性があり、認知度向上にもなり、人手不足対策もでき、飲食店としての新鮮さもあり、外の飲み屋でアフターに金遣うより手っ取り早い。

しかも店の経費で使えて約8000円

私にとって最高じゃないか？

よく街コンだので勘違いしている女に5,6千円使って、返り討ちにあうような事と比較したらこんなに美味しい手はない。

やはり何でもやってみる事だよな。

おまけにスタッフのゴタゴタも私がいくらでもスタッフの替えが効く状態を作ったので、今度絶対的安定していたと思える自分の立場に危機感を抱いて、既存のスタッフも私に気を遣うようになったし。

昨日働いてくれた２３歳の関西から引っ越してきたばかり小娘をプライベートで連れ出そうかなと思えてきたし。

やる事によって気づく事ってはこれほどまでに大きい。

本当に恐れずになんでもやってみるもんだよなと思える。