N島のyoutube引退のお知らせ

本当は緩くでも続けていくつもりだったんだけれども・・・・

こんなのがyoutube運営から来てしまったのでyoutube引退します。

あげなければチャンネル無効にすると来ていたので無理矢理上げたら・・・・

次はこんなのが来た・・・・

youtuberで食うとか・・・・

生殺与奪を握られている分難しいよね・・・

新しいなんかのチャンネルサイトとかできないと無理なんじゃないかと思えてきた・・・

けれどもグーグル様には何しても敵わないしな・・・・

ということで収益化できなくなったのでyoutubeは引退です・・・・

これも何らかのラッキーなんだろうなと思っているが・・・・

youtubeの代わりに何をしろというヒントなのかな・・・・

さて・・・

仕事が忙しくてちょっと更新が滞っている・・・

まあこんな診療後の時間とか仕事に使ってもまるで報われないからな・・・・

人のモチベーションを下げる能力は天才的と社員に呼ばれる方がやっていらっしゃいますし・・・・

にしても眠い・・・

ネタはそれなりにあるんだが・・・・

頭が回らない・・・・

けれども、もう木曜日なのね・・・

疲労ちゃんだ・・・・

しかも明日も診療後の仕事なんだよな・・・

案件入れ食い状態でアポ取れたところほぼすべて決まっているんだが、モチベーションを削る天才に打率１割だとか言われ・・・・

そんなんじゃ打率３割、４割になれないとか言われたが・・・

すでに成約率、５０％くらい私あるんだけれども・・・・

成約率下げて休んだ方がいいよと言ってくれてんのかね。

こいつは一体どこに目をつけてんだろうとさらにモチベーションが下がらされている。

全く何も見ていないのだから、本当の盲人か節穴かと・・・

このまま本気出せば分院を持っている医院もあるので今月新規で１４医院決まるんだが・・・・

無理してもメリット全くないし・・・・

打率１割なんでそんなにとる必要ないよな。

１１件しか訪問していないけれどもな。

だから本来なら１件契約でいいんだろうけれども、既に契約３件と内示４件と検討中３件ある。

後は無理してでも寄り添えば受注できるところが５件

でも、反面教師なのでありがたいと思わなければならない。

決して社員がついて行かないやり方をしているという事だ。

クレーム製造機がパッと見るだけで３人いるんだが・・・

彼らと同じで、彼らが居なければ自分が立たぬ・・・

間違っている人がいるからその間違いに気づかされるというか・・・・

そう自分でも経営ができると思えたのは間違っている人が結果的に経営をできているからなんだよな。

これがとても敵わぬような優秀な人だったら自分でできるとは思わないもんな・・・・

ただ、スタッフのモチベーションは絶対にあげた方が良い。

協力しようと思うか、憤りを感じているかで協力しようとする意志が変わるもんな・・・・

勝手に協力的にやってくれるか、どこで手を抜いてやろうと思ってやるか・・・・

すべてはその人を支えたいと思うかどうかだよな・・・

なんか馬鹿らしい忙しさでちょっと考えどころだなと思っている。